RUOLO CONSULENTE OPERATION MANAGEMENT

 

Attività prevalenti: analisi e supporto operativo alla realizzazione di progetti di re-engineering / kaizen / cambiamento presso aziende industriali con metodologie originali giapponesi (Lean Thinking - TPS, TPM, Kaizen)

 

Caratteristiche personali

 

-          Capacità relazionali, propensione allo spirito di squadra, orientamento all'obiettivo (*)

-          Capacità di analisi (*)

-          Curiosità, flessibilità, orientamento alla crescita (*)

-          Inglese fluente (*)

-          Altra lingua: spagnolo, francese, tedesco

-          Disponibilità a continue e frequenti trasferte in Italia e all’Estero (*)

-          Auto propria (*)

-          2 - 4 anni di esperienza specifica in Azienda o Consulenza su tematiche di gestione della produzione, supporto/coordinamento di progetti di miglioramento, logistica (*)

-          Conoscenza delle principali metodologie di miglioramento (*)

 

(*)  requisiti indispensabili: vi preghiamo di astenervi dalla candidatura se non in possesso di tali caratteristiche.

 

Altri Requisiti

 

§         Laurea ingegneria (gestionale o meccanica)

§         Conoscenza delle tecniche di Industrial Engineering

§         Conoscenza dei modelli e delle tecniche di Gestione, Programmazione e Controllo della Produzione

 

Offriamo

 

§         Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Servizi

§         Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, che comprende premio variabile su risultato individuale

§         Percorso formativo JMAC (base 2 anni) articolato su:

-          20 workshop e basic seminars

-          viaggio studio in Giappone

-          percorso individuale

 

§         Dotazione di PC portatile e sim aziendale.

 

 

Inviare e-mail a e.silvestri@jmac.it con oggetto: Selezione C2010OPE, allegando Curriculum Vitae in Word, con tutte le esperienze significative, eventuali corsi post laurea, aspettative ed  interessi diversi, attuale retribuzione lorda annua.

 

 

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RUOLO CONSULENTE INNOVATION

 

Attività prevalenti: analisi e supporto operativo alla realizzazione di progetti di miglioramento del Processo di Innovazione e Sviluppo prodotto presso aziende evolute.

 

Caratteristiche personali

• Solidità personale
• Curiositas e capacità di analisi     
• Autonomia intellettuale e propositività
• Innovazione e creatività
• Capacità relazionali
• Spirito di squadra
• Tensione al risultato
• Flessibilità

§         Orientamento allo sviluppo ed alla crescita

§         Disponibilità a continue e frequenti trasferte in Italia e all’Estero

 

Altri requisiti

• Laurea scientifica
• 1-3 anni di esperienza specifica in Azienda o Consulenza su tematiche di gestione / coordinamento di progetti di Innovazione
• Conoscenza del processo di sviluppo prodotto e dei principali strumenti di supporto

§         Conoscenza delle tecniche di governo dei progetti

§         Conoscenza delle principali forme organizzative ed aspetti di sviluppo risorse

§         Capacità di governo del cambiamento

§         Conoscenza delle logiche di base di Gestione della Produzione

§         Inglese fluente

§         Padronanza di altra lingua europea (spagnolo, francese, tedesco)

§         Auto propria

 

Offriamo

§       Assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio e Servizi

 

§       Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, che comprende premio variabile su risultato individuale

 

§       Percorso formativo JMAC (base 2 anni) articolato su:

-          20 workshop e basic seminars

-          viaggio di studio in Giappone

-          percorso di sviluppo individuale

 

§         Dotazione di PC portatile e sim aziendale.

 

 

Inviare e-mail a g.banchi@jmac.it con oggetto: Selezione C2010INN, allegando Curriculum Vitae in Word, comprensivo di tutte le esperienze significative, eventuali corsi post laurea, aspettative ed  interessi diversi, attuale retribuzione lorda annua.

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