Formazione “di valore”

 

 

JMAC Europe è consapevole del ruolo indispensabile delle risorse umane nei processi di miglioramento ed innovazione e, perciò, mette a disposizione delle aziende la ricchezza del suo patrimonio tecnologico e metodologico.

 

Crediamo che la formazione abbia “valore” quando riesce ad incidere concretamente ed in modo significativo sulle competenze e sui comportamenti organizzativi che l’azienda si aspetta dai suoi uomini.

 

I bisogni possono essere legati ad applicazioni di nuove o diverse conoscenze che devono essere introdotte, oppure al cambiamento di capacità, competenze e cultura.

La formazione che JMAC propone ha quindi come obiettivo il supporto al percorso di cambiamento intrapreso dalle aziende.

 

 

￭         L’approccio JMAC alla Formazione: Learn by Doing

￭         I modelli di formazione di JMAC

￭         I partner di JMAC per la formazione interaziendale

 

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L’approccio JMAC alla Formazione: Learn by Doing

 

Una formazione incisiva è una formazione strettamente legata all’organizzazione.

 

 

§  ogni intervento formativo è un vero e proprio progetto di miglioramento per l’organizzazione, la funzione, il gruppo di lavoro;

§  l’erogazione avviene limitando al minimo i momenti di comunicazione frontale (docente VS discente), e prediligendo i momenti di coinvolgimento diretto dell’aula in esercizi pratici e simulazioni;

§  per facilitare l’apprendimento JMAC ha sviluppato numerosi “games”, durante i quali l’aula apprende l’utilizzo di metodi e strumenti in modo interattivo ed attraverso applicazioni pratiche;

§  al termine del training viene misurato l’apprendimento del gruppo formativo sui risultati di cambiamento e miglioramento dell’organizzazione cliente.

 

 

I modelli di formazione di JMAC:

 

I CORSI “OPERATIVI”: P-Course – R&D Kaizen Course è impara le tecniche tramite l’applicazione diretta sul campo, come faceva Shigeo Shingo in Toyota negli anni ’50.

 

I “GAMES” E LE SIMULAZIONI: Lean Game – Kanban Game – SMED Game – Problem Solving Game – Kaizen Effectiveness Game – Supply Chain Game – Policy Deployment Game è il gioco di ruolo viene usato come strumento per imparare e per sperimentare in modo semplice ed intuitivo le tecniche e gli strumenti.

 

I VIAGGI DI STUDIO IN GIAPPONE: Viaggio alle radici del Lean Thinking; R&D Study Tour; Master Class in Lean Production – Practical Workshop; TPM Excellence Tour è sono solo alcuni dei viaggi di studio che periodicamente JMAC organizza per toccare con mano e verificare sul campo le più famose practice.

 

 

Per qualsiasi informazione sui modelli di formazione scrivere a : Grazia Banchi g.banchi@jmac.it

 

 

 

I partner di JMAC per la formazione interaziendale

 

I consulenti di JMAC Europe Milano sono richiesti ed apprezzati da numerosi istituzioni ed enti di formazione e training, per la loro professionalità e per l’originalità dell’offerta formativa e dei metodi di erogazione dei corsi.

 

Tra i più importanti e qualificati enti che utilizzano docenti JMAC possiamo citare:

 

§  CUOA - Lean Enterprise Center: l’unico ente italiano accreditato dal LEI quale membro del Lean Global network

 

§  LIUC - Università di Castellanza

 

§  CER.TO. - Certificazione di sistemi gestionali e formazione specializzata

 

§  Università Alma Mater Bologna